Ayrıntılı Konu Bilgileri
Sayfa BaşlığıKonu: Kurumsal ve Kurum İçi Eğitimler
Mesaj SayısıMesaj Sayısı: 0 cevap var
OkumaGösterim: 381
Google Özel Arama

Gönderen Konu: Kurumsal ve Kurum İçi Eğitimler  (Okunma sayısı 381 defa)

0 Üye ve 1 Ziyaretçi konuyu incelemekte.

    zubamba1

  • Sevilen Üye
  • **
  • Avatar Yok

  • İleti: 60
  • Rep: +0/-0
    • Profili Görüntüle
  • Çevrimdışı
Kurumsal ve Kurum İçi Eğitimler
« : 22 Eylül 2015, 14:15:28 »


 

Linklerin Görülmesine İzin Verilmiyor. Üye Ol ya da Giriş Yap
Başarının kriterleri ve etkenleri zamanla değişmektedir. Sanayi çağından önce, başarılı olmanız için"kas gücüne"ihtiyacınız vardı. (Büyük bir mirasa konmamışsanız) Kaslarınız ne kadar güçlü ise, işleri o kadar kolay yapabiliyor ve başarılı hatta zengin oluyordunuz. Sanayi çağında makineler kas gücünün yerine geçti ve tabiri caiz ise"kafası çalışan" makine tasarlayan ya da uygulayan başarılı oluyordu. Geçtiğimiz yüzyılın sonlarına doğru Bilgi Çağı'nı yaşadık. Bilgi çağında ise önemli olan bilgiydi ve bilgiye ulaşmaktı. Şimdilerde yüzüne bile bakmadığımız Ansiklopedilerimiz, bundan çok kısa bir süre en büyük bilgi kaynakları değil miydi?
İnternetin hayatımıza girmesi sayesinde Bilgi çağını da geride bıraktık. Neden derseniz? Her yıl üretilen bilgi, ikiye katlanıyor. Yani her yıl, önceki bütün yıllarda üretilen kadar bilgi, üretiliyor ve bu bilgiye ulaşmak çok kolay. Bilgiye ulaşmanın kolay olduğu günümüz "Dijital Çağ"olarak adlandırılıyor.
Bilgi ve bilgiye erişim her geçen gün değişmekle beraber, çağımızda bu bilgiyi işleyip, hayatlarına aktarabilenler çok başarılı olabilmektedirler. Bunun için “Kişisel Gelişim Çağımızın Mesleğidir.” Çünkü kişisel gelişim yöntemleri ile, kişi en başta içinde çözmesi gereken düğümleri çözerek, farkındalığını geliştirir ve kapasitesini kullanmak için, kendini hazırlar.
Biz Kişisel Gelişim Eğitimleri ve uygulamaları yaptığımız şirketlerdeki, dışarıdan alınan ya da kurum içinde yapılan eğitimleri masaya yatırdık. Aynı kişisel gelişim eğitimlerinde olduğu gibi, önündeki engelleri kaldırmak için kafa yorduk. Ortaya, verenin keyif alacağı, alan herkesin bir şeyleri öğreneceği, sıkılmayacağı ve bitmesin diyeceği eğitimler haline getirdik. Bunları yaparken, Koçluk, NLP, Hipnoz ve Kuantum gibi, kişisel gelişim yöntemlerini etkin kullandık. Ortaya harikulade eğitimler çıktı
Dijital Çağda tüm dengeler değiştiğine ve bilgiye erişim kolaylaştığına göre, eğitim modelleri de değişmek zorundadır. Klasik eğitim mantıkları, batılı ülkelerde yıllar önce verilen eğitimlerin tercüme edilmesi ile oluşturulmaktadır. Biz ise Her yıl güncellediğimiz, çağın trendlerini ve yeni örneklerle tatlandırdığımız eğitimler veriyoruz.
Bu özel eğitimlerimizi, bireysel ya da şirketler olarak mutlaka tanımalısınız.

Web Site: Linklerin Görülmesine İzin Verilmiyor. Üye Ol ya da Giriş Yap

Linklerin Görülmesine İzin Verilmiyor. Üye Ol ya da Giriş Yap, Linklerin Görülmesine İzin Verilmiyor. Üye Ol ya da Giriş Yap, Linklerin Görülmesine İzin Verilmiyor. Üye Ol ya da Giriş Yap


Paylaş delicious Paylaş digg Paylaş facebook Paylaş furl Paylaş linkedin Paylaş myspace Paylaş reddit Paylaş stumble Paylaş technorati Paylaş twitter
 

Benzer Konular

  Konu / Başlatan Yanıt Son İleti
0 Yanıt
492 Gösterim
Son İleti 25 Eylül 2012, 16:22:49
Gönderen: dj_ibo_g_h
0 Yanıt
524 Gösterim
Son İleti 25 Eylül 2012, 17:36:56
Gönderen: dj_ibo_g_h
0 Yanıt
518 Gösterim
Son İleti 18 Temmuz 2014, 01:18:09
Gönderen: TanitimTanitim
0 Yanıt
319 Gösterim
Son İleti 20 Ağustos 2016, 16:18:22
Gönderen: resthit
0 Yanıt
448 Gösterim
Son İleti 03 Ekim 2016, 14:45:27
Gönderen: kavazaki