Ayrıntılı Konu Bilgileri
Sayfa BaşlığıKonu: Atatürk'ten Yöneticilere Öğütler:
Mesaj SayısıMesaj Sayısı: 0 cevap var
OkumaGösterim: 1067
Google Özel Arama

Gönderen Konu: Atatürk'ten Yöneticilere Öğütler:  (Okunma sayısı 1067 defa)

0 Üye ve 1 Ziyaretçi konuyu incelemekte.

    REKLAM YAZARI

  • Sevilen Üye
  • **
  • Avatar Yok

  • İleti: 90
  • Nerden: ALAÇAM-SAMSUN
  • Rep: +76/-0
  • Cinsiyet: Bay
  • SÖZ KONUSU VATANSA GERİSİ TEFERRUATTIR.
    • MSN Messenger - noteronayliruya@hotmail.com AOL Instant Messenger - noteronayliruya5
    • Profili Görüntüle Antoloji Com’daki Şiirlerimi Okumak İster misiniz?
  • Çevrimdışı
Atatürk'ten Yöneticilere Öğütler:
« : 16 Temmuz 2008, 21:25:16 »


 

Atatürk'ten Yöneticilere Öğütler:
Başarılarınızı büyütmeyin, başarısızlıklarınızdan ders çıkartınız.
Şeffaf olun. İnsanlar ancak o zaman size güvenirler.
Çalışkanları geliştirin ve destekleyin. Zekice risk almalarını teşvik ediniz.
Çalışanlara düşüncelerini ve tavsiyelerini sorun.
Her şeyi kendinize mal etmeyin. Çalışanların yardımlarını unutmayın.
Kendinizi eleştirecek kadar olgun olun.
Kendinizi kandırabiliriniz, başkalarını ancak bir süre yanıltabiliriniz.
Çalıştığınız alanda ki kişilerin bilgilerinden faydalanınız.
Bilgi toplamak için teknolojiden faydalanın ve masraftan kaçınmayın.
Bazı zeki ve becerikli yöneticiler, fiziki dayanma güçleri olmadıklarından başarısızlığa uğrarlar.
Stres altında da normal şartlarda ki performanslarını gösteremeyen yöneticiler başarısızlığa mahkûmdurlar.
Yanlış adım attığınızı fark ettiğinizde, geri çekilmekten kaçınmayın.
Hatalarınızda ısrar etmeyin. Çünkü iş yapan hatasız bir yönetici olamaz.
Davranışlarınızda esnek olun, peşin hükümlerle hareket etmeyin.
Espri anlayışınızla karşınızdakilere mesajlarınızı kırıcı olmadan verin.
Hedeflerinize adım adım yaklaşın. Hedefi gözden kaçırdığınız anda, engelleri görmeye başlarsınız.
Çalışanların, size davranışlarına göre değil, yaptığı
işlerde ki başarılarına göre değerlendirin.
Yöneticinin malzemesi insandır. Herkesi en iyi işe yarayabileceği yerde kullanın.
Bilgilendirdiğiniz kişilerin, bilgileri doğru aldıklarından emin olun.
Sorumlu olan kişilerin karar vermelerini sağlayın. Siz onlara danışmadan kara verirseniz, çalışanlarda bu kararlar için sorumluluk duymazlar.
İnsan sevgisi olmaya bir yönetici, başarılı olamaz.

SANCAK


Paylaş delicious Paylaş digg Paylaş facebook Paylaş furl Paylaş linkedin Paylaş myspace Paylaş reddit Paylaş stumble Paylaş technorati Paylaş twitter
 

Benzer Konular

  Konu / Başlatan Yanıt Son İleti
1 Yanıt
1336 Gösterim
Son İleti 05 Nisan 2007, 08:42:55
Gönderen: BİTANEM
1 Yanıt
1326 Gösterim
Son İleti 23 Mayıs 2007, 10:57:59
Gönderen: BİTANEM
1 Yanıt
1737 Gösterim
Son İleti 16 Mayıs 2008, 23:52:15
Gönderen: orkide
8 Yanıt
1741 Gösterim
Son İleti 12 Ocak 2009, 11:14:29
Gönderen: ılgın
0 Yanıt
833 Gösterim
Son İleti 08 Mayıs 2010, 18:07:12
Gönderen: sevdaligul